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Code promo airbus

Airbus | Pioneering sustainable aerospace

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Description de l’entreprise airbus

L’historique des slogans d’Airbus

Depuis sa création en 1970, Airbus a évolué pour devenir l’un des leaders mondiaux de l’industrie aéronautique. Tout au long de son parcours, la marque a été accompagnée par une série de slogans qui ont reflété les valeurs et l’esprit innovant de l’entreprise.

En 1985, Airbus a lancé son premier slogan « Airbus. We Make It Fly ». Ce slogan mettait en avant la vision de la marque de repousser les limites de l’aéronautique en créant des avions performants et fiables.

Le slogan suivant, « Setting the Standards », était en ligne avec la stratégie de développement d’Airbus. Il soulignait le leadership technologique et la qualité des produits et services proposés par la marque.

En 1992, le slogan « The Future by Airbus » a été introduit pour mettre en avant l’engagement d’Airbus en matière d’innovation et de développement durable. Ce slogan reflétait également la volonté de la marque de se positionner comme un acteur clé de l’aviation du futur.

En 2000, Airbus a lancé son célèbre slogan « Airbus. Building the Future ». Ce slogan mettait en avant l’importance de la collaboration et de l’innovation dans la construction de l’avenir de l’aviation.

Enfin, en 2012, Airbus a adopté son dernier slogan « Together we fly ». Ce slogan met en avant les valeurs de solidarité et de collaboration qui sont au cœur de la culture d’entreprise d’Airbus.

Le rôle des baselines dans la communication d’Airbus

En plus de ses slogans principaux, Airbus a également utilisé une série de baselines pour renforcer son message auprès de ses clients et du grand public. Ces phrases courtes et accrocheuses ont été utilisées dans les campagnes publicitaires et les événements de la marque.

Parmi les baselines les plus célèbres d’Airbus, on peut citer « Fly Your Ideas », qui mettait en avant le concours mondial organisé par la marque pour encourager l’innovation chez les étudiants. Une autre baseline populaire était « Building the future of aviation together », qui reflétait l’engagement d’Airbus à travailler en collaboration avec ses partenaires pour améliorer l’industrie aéronautique.

Les baselines ont joué un rôle clé dans la stratégie de communication d’Airbus en aidant à transmettre des messages clairs et à renforcer la reconnaissance de la marque.

L’importance du slogan dans le recrutement chez Airbus

Le slogan est un élément clé de la communication d’Airbus, non seulement pour attirer les clients mais aussi pour recruter les talents.

Les slogans d’Airbus reflètent les valeurs et la culture de l’entreprise, ce qui attire les professionnels partageant la même vision. Les slogans sont utilisés dans les offres d’emploi, sur les réseaux sociaux ou encore lors des événements de recrutement pour donner aux candidats potentiels un aperçu de l’esprit d’Airbus.

Un bon slogan peut aider à attirer des candidats qualifiés et passionnés pour rejoindre l’équipe d’Airbus. Les slogans peuvent également aider à maintenir la motivation et l’engagement des employés en renforçant leur sentiment d’appartenance et de fierté.

En conclusion, les slogans d’Airbus ont évolué avec l’histoire de la marque pour refléter ses valeurs et son engagement envers l’innovation et l’excellence. Les baselines ont également joué un rôle important dans la communication de la marque en renforçant le message principal et en transmettant des messages clairs aux clients et aux partenaires.

Le slogan est également un élément clé dans le recrutement chez Airbus, aidant à attirer les meilleurs talents et à maintenir l’engagement et la motivation des employés. La stratégie de communication d’Airbus continue à évoluer, et il sera intéressant de voir comment la marque continuera à utiliser les slogans et les baselines pour communiquer ses valeurs et ses ambitions à l’avenir.

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